بناء القدرات المؤسسية
بناء وتطوير قدرات المؤسسة لتؤدي مهامها بكفاءة وفاعلية وبصورة مستدامة من خلال :
- بناء القدرات القيادية في المؤسسة .
- بناء قدرات الوظائف الإشرافية في المؤسسة .
- تطوير قدرات المنظمة الادارية " تخطيط ، متابعة ، تقييم الأداء المؤسسي والفردي ".
- تطوير قدرة المنظمة على التواصل والتعاون مع الشركاء وإدارة الشركاء.
- تحسين اجراءات العمل والعمليات الادارية وهندسة العمليات.
- تنمية وتطوير معارف ومهارات الموارد البشرية.
- مراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي للمؤسسة.
- تطوير القدرات المالية للمنظمة.
- تطوير قدرات المؤسسة في إدارة المعرفة .
- تطوير قدرات المؤسسة في إدارة الشركاء والتواصل .
